Bewertungen für SThree

3,7

68 % würden das Unternehmen weiterempfehlen

(81 Bewertungen insgesamt)
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Timo Lehne

81 % befürworten CEO

54 % positive Geschäftsprognose

SThree hat eine Mitarbeiterbewertung von 3,7 von 5 Sternen, basierend auf 81 Arbeitgeberbewertungen auf Glassdoor. Dies ist ein Zeichen dafür, dass die meisten Mitarbeiter:innen dort eine gute Arbeitserfahrung haben. Die Bewertung durch die Mitarbeiter:innen von SThree entspricht dem Durchschnitt (innerhalb 1 Standardabweichung) der Arbeitergeberbewertungen in der Branche Personalwesen (3,8 Sterne).

Bewertungen nach Jobtitel

81 Bewertungen
1,0
31. Okt. 2017

Guter Start danach Enttäuschend

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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Gute Schulungen Guter Zusammenhalt unter Kollegen Nach Umstrukturierung faireres Grundgehalt Parties unter Kollegen

Kontras

Falsche Versprechungen Anstatt auf Nachhaltigkeit zusetzen wird kurzfristiges Denken an den Tag gelegt Druck Druck Druck egal ob es gut läuft oder nicht Falsche Versprechungen Durch Anhebung des Grundgehalts absolut lachhafte Provision Firma macht Riesengewinne durch Deals und der Mitarbeiter bleibt letzlich auf der Strecke Die versprochene Individualität ist nur Fassade, letzlich ist es komplette Routine Call Center Atmosphäre Micromanagement pur Pure Kontrolle Man hat eine 37.5 Stunden aber es wird erwartet 55 Stunden zu arbeiten. Natürlich sind die Überstunden unvergütet. Man ist ja im Vertrieb... Rückblickend nur wert für die Schulungen gewesen, alles andere war eine pure Enttäuschung.

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Reaktion von SThree
8y
Liebe/r Ex-Kollege/in, vielen Dank für dein Feedback. Schön dass du die Schulungen bei uns, den Zusammenhalt unter den Kollegen und unsere Umstrukturierungen als positiv bewertest – das freut uns sehr. Sehr schade jedoch, dass du das Gefühl hattest, dass wir leere Versprechungen tätigen und Druck das Business beherrscht. Sicher orientiert sich im Vertrieb der eigenen Erfolg an Zahlen – und in jedem Job hat man Vorgaben und Ziele die erreicht werden sollen. Wir fördern jedoch jeden bei uns ganz individuell, haben maßgeschneiderte Trainings und Coachings und geben jedem Mitarbeiter die Entwicklungsmöglichkeiten mit an die Hand, die er braucht um erfolgreich zu sein. Du hättest jederzeit mit deinem Manager sprechen können wenn du mehr Unterstützung oder auch Abwechslung gewünscht hättest. Im Nachhinein ist es immer schwer, Dinge zu verändern oder Wünsche anzunehmen bzw. umzusetzen. Dennoch wünsche dir alles Gute und viel Erfolg. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne jederzeit bei uns.
5,0
21. Nov. 2025

Super Team

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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- nettes Team - faire und transparente Regeln für alle - Hund im Büro ist erlaubt - Einarbeitungsprogramm war super strukturiert und intensiv - kleines Gym im Büro

Kontras

- Arbeitsstruktur ist klar vorgegeben (muss man mögen)

5,0
18. Okt. 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Super Förderung für jeden, der wirklich was erreichen will

Kontras

Es gibt nichts das mich persönlich stört. Sicher kein Job für jeden bzw. nicht für diejenigen, die keine Leidenschaft für den Vertrieb mitbringen. Denn es gibt natürlich immer was zu tun und man ist gewissermaßen selbst dafür verantwortlich, was man schafft.

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Reaktion von SThree
5y
Liebe/r Mitarbeiter/in Vielen Dank für das schöne Feedback und die positiven Worte für uns als Arbeitgeber. Es freut uns sehr, dass du die gute Förderung ansprichst für die wir schon mehrfach ausgezeichnet wurden und dass du uns generell weiterempfehlen würdest. Vielen Dank und schöne Grüße, Andrea Höfler, Head of Internal Recruitment DACH
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