2,0
5. Dez. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Not many to list anymore, the existing team is great - the management not so much
Kontras
No culture, no trust in management or HR, micromanagement, no career progression, biased managers, unfair pay