3,09. Jan. 2014Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood benefits, decent salaries and bonusesKontrasshort term vision. cannot stick to a strategy for more than 2 yearsMehr anzeigen
5,011. Juni 2026InternEhem. PraktikantTucson, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive, friendly, growth oriented, foodKontrasNot many, I generally liked itMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,030. Juni 2026Contractor - analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreIndianapolis, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people, good compensation, respectful managersKontrasHiring freezes have caused lack of resources, overworked employeesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen