Bewertungen für Roche

Danke für Ihre Rückmeldung. Roche ist stets bemüht, den Mitarbeitenden vielfältige Chancen zur eigenen Weiterentwicklung zu bieten. Dies umfasst beispielsweise Einblicke in andere Tätigkeitsbereiche oder interne Weiterbildungskurse. Es steht jedem Mitarbeitenden offen, diese Möglichkeiten zu nutzen und dementsprechend die eigenen Fähigkeiten zu erweitern. Zusätzlich gibt es regelmässige Check-Ins mit den Vorgesetzten, um die eigenen Ziele und Vorstellungen zu diskutieren. Nochmals vielen Dank für Ihre Stellungnahme und alles Gute für die Zukunft in unserem Unternehmen.

Danke für Ihre Rückmeldung. Mitarbeitende erhalten Gehaltszulagen ensprechend dem, was sie beitragen, wie sie ihre Leistung erbringen und dem Einfluss, den sie auf das Unternehmen und damit auch auf Kunden und Patienten nehmen. Dies basiert auf einer guten Beziehung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, die darauf ausgerichtet ist, wertvolle Beiträge zu erbringen. Dies beinhaltet direkt die Führungsverpflichtungen, in dem für Führungskräfte in der Jahreszielsetzung neben der Zielerreichung explizit danach gefragt wird, wie die Roche Werte gelebt, relevante Kernkompetenzen angewendet und die Leadership Commitments erfüllt wurden. Nochmals vielen Dank für Ihre Stellungnahme und alles Gute für die Zukunft.

Danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.Die Vergütung unserer Mitarbeitenden orientiert sich am jeweiligen lokalen Wettbewerbsumfeld und ist zum einen von den individuellen Fähigkeiten, Leistungen und Erfahrungen der Mitarbeitenden und zum anderen vom Unternehmenserfolg abhängig. Die von Roche gewährten Zusatzleistungen orientieren sich an den jeweiligen lokalen Marktgepflogenheiten. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedene Leistungen, um Erkrankungen und Verletzungen während der Arbeit vorzubeugen, und unterstützen sie im Rahmen des lokalen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts und der lokalen Marktgepflogenheiten dabei, finanzielle Rücklagen für den Ruhestand zu bilden. Wir operieren in einem stark regulierten Markt. Deshalb müssen wir uns an gewisse Prozesse halten. Wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Nochmals vielen Dank für Ihre Stellungnahme und alles Gute für die Zukunft in unserem Unternehmen.

Danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben Jeder Mitarbeitende verdient herausragende Führungspersönlichkeiten: Wir erwarten von allen Führungskräften bei Roche, dass diese durch ihr Handeln die Mitarbeitenden in ihrem Team inspirieren und motivieren und ihnen Möglichkeiten bieten, kontinuierlich Neues zu entdecken, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und hervorragende Leistungen zu erbringen. Nochmals vielen Dank für Ihre Stellungnahme und alles Gute für die Zukunft in unserem Unternehmen.

Thanks for sharing your thoughts with us. Roche offers a flexible work environment to make it easier for employees to balance their work and personal obligations and needs, where possible. In addition we offer a large variety of services and tools for employees' health and well-being, such as medical services, access to sports, resilience training, counseling etc. Thanks again for your review, we wish you all the best for your future within our company.

Danke für Ihre Rückmeldung. Es freut uns zu hören, dass sich unsere Führungskräfte unseren Werten und Führungsverpflichtungen entsprechend verhalten.Unsere Vergütungspolitik konzentriert sich auf die Förderung starker Leistungen, das Teilen von Gewinnen, Fairness und Transparenz von Zahlungsentscheidungen und auf die Sicherstellung eines Gleichgewichts zwischen Basisgehalt und leistungsbezogenen Vergütungsanteilen. Wir messen unsere Vergütungspakete regelmässig an Benchmarks, um ihre weltweite Wettbewerbsfähigkeit zu bestätigen. Die von unseren lokalen Gesellschaften angebotenen Vergütungspakete entsprechen der Vergütungspolitik unseres Konzerns. Nochmals vielen Dank für Ihre Stellungnahme und alles Gute für die Zukunft in unserem Unternehmen.