5,09. Okt. 2019RecruiterAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople Culture Diversity Initiatives Work/life balance Growth OppsKontrasI do not have any consMehr anzeigen
5,010. Juni 2026Freelancer (anonym)Akt. FreelancerEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company culture and teamKontrasThere is not negative aspects.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,01. Juli 2026ManagerAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat and very intelligent peopleKontrasFrequent team and leadership changesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen