Arbeiten bei OpenTable | Glassdoor.de

Überblick über OpenTable

San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
Booking Holdings
1998
Tochtergesellschaft oder Geschäftsbereich
Internet
Unbekannt / Nicht zutreffend
Google

Bewertungen für OpenTable

  • „Top”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei OpenTable gearbeitet

    Pros

    Erwachsenes IT Unternehmen tolle Mitarbeiterkultur Marktführer im Online Bereich von Restaurant Reservierungen schnell wachsend viele Firmenaufkäufe in den letzten Jahren

    Kontras

    Durch die vielen Firmenaufkäufe wurde das ganze Leistungsspektrum nicht immer 1 zu 1 nach unten vom Management weitergegeben und die Kommunikation mit Übersee war nicht immer einfach

    Rat an das Management

    Etwas mutiger auf den Wettbewerb zugehen und sich nicht die Butter vom Brot nehmen lassen!
    Die Chancen überwiegen bei weitem die Risiken - von Europa lernen wie auch in einem wettbewerbsintensiven Umfeld neue Schachzüge möglich sind

Alle 268 Bewertungen anzeigen

OpenTable-Fotos

OpenTable-Foto von: New hire class
OpenTable-Foto von: WhiteParty!
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Vorstellungsgespräche bei OpenTable

Erfahrung

Erfahrung
47%
18%
35%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
57%
13%
13%
11
4
1
1

Schwierigkeit

2,7
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Sales-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2011 bei OpenTable (Frankfurt).

    Vorstellungsgespräch

    In der Kennenlernphase stellen sich die Gesprächsteilnehmer jeweils kurz einander vor. Diese kleine Selbstpräsentation kann man als Bewerber sehr gut vorab üben.

    In dieser Phase des Gesprächs werden dem Bewerber anschließend das Unternehmen sowie dessen Produkte und Dienstleistungen vorgestellt. Oft wird auch die angestrebte Position mit ihren Aufgaben skizziert und aufgezeigt, welche Position der Job im Unternehmen einnimmt. Hier sollte man genau zuhören und sich dabei gegebenenfalls Notizen machen, um später eventuell noch Fragen dazu stellen zu können.

    Es kann aber auch sein, dass der Bewerber gefragt wird, was er selbst schon über das Unternehmen, seine Produkte/Dienstleistungen und das Geschäftsfeld weiß oder wie es sich den Job und die Aufgaben vorstellt. Auf diese Weise testen die Arbeitgeber, wie gut die Kandidaten sich auf das Gespräch vorbereitet haben. Ausführliche Informationen zum Unternehmen finden sich (normalerweise) auf der Homepage, auf Firmenprofilen und in der medialen Berichterstattung.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 125 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für OpenTable

  • Best Places to Work, Glassdoor, 2016

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