5,029. Nov. 2017Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLove management Great team Fun industry Great perksKontrasfast moving. onboarding process is a struggleMehr anzeigen
5,010. Juni 2026Freelancer (anonym)Akt. FreelancerEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company culture and teamKontrasThere is not negative aspects.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,01. Juli 2026ManagerAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat and very intelligent peopleKontrasFrequent team and leadership changesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen