5,08. Jan. 2026Senior manager key accountsAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsKind people Great culture Collaboration FlexibilityKontrasCorporate hierarchy Outdated systems Organizational changeMehr anzeigen
5,010. Juni 2026Freelancer (anonym)Akt. FreelancerEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company culture and teamKontrasThere is not negative aspects.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,01. Juli 2026ManagerAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat and very intelligent peopleKontrasFrequent team and leadership changesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen