Frauen in der IT? Na klar! 💪 Fünf unserer Mitarbeiterinnen könnten nun für ihre Leistungen mit dem „Women in IT“-Award ausgezeichnet werden. Erfahrt mehr über die nominierten Kolleginnen und unterstützt diese mit eurem Voting🏆 Lest mehr über unsere nominierten Mitarbeiterinnen.
Was ist gefragt, um #Innovationen zu schaffen? Ganz klar Pioniergeist! 🔎💡 Die BWI hat sich als Pionier im virtuellen Raum beweisen und einen virtuellen Lageraum für die Luftwaffe der Bundeswehr mit innovativen Features ausgestattet. Dabei hat sie technologisches Neuland betreten und die Weichen gestellt, um die Zusammenarbeit in der virtuellen Welt auf ein neues Level zu heben 🦾. Du möchtest mehr darüber wissen? Lies das Interview mit BWI-Innovation-Manager Markus Zobel.
Und Action! Du hast dich schon immer gefragt wie eine Foto- und Videoproduktion bei uns abläuft? Lerne unsere Mitarbeiter*innen kennen und schaue hinter die Kulissen. Es erwarten dich viele Einblicke und Eindrücke unseres Teams. Du bist auf der Suche nach einem vielfältigen IT-Job und möchtest Teil des Teams werden? Kein Problem: Digitalisiere gemeinsam mit uns Bundeswehr und Bund. Go for IT und werde IT-Liebhaber*in! 🎬 🎥 📷 📣
Jeden Morgen wird das Kasernentor Köln-Wahn zum Nadelöhr. Bis zu 40.000 Besucher*innen füllen hier jedes Jahr einen Passierschein aus. Gerade zu Stoßzeiten in den Morgen- und Abendstunden bilden sich dabei schnell lange Warteschlangen. Die Lösung: papierloses Zugangsmanagement mit dem digitalen Personalausweis. Das haben BWI und Bundeswehr in einem Pilotprojekt bereits erprobt.
Der Countdown läuft! ⏱ Am 14. Juli endet die Anmeldefrist für unseren BWI Hackathon Nachhaltigkeit. Zwei Wochen lang arbeiten dort Teams an IT-Lösungen für die Bundeswehr. Ihr seid noch nicht dabei? Dann jetzt schnell anmelden!
Schluss mit der Präsenzpflicht im Büro: Die BWI macht sich bereit für die Zukunft und führt ortunabhängiges Arbeiten ein. Knapp 80 Prozent der Beschäftigten in Deutschland wünschen sich auch nach Corona mehr Freiheit in der Wahl des Arbeitsortes beziehungsweise zwischen Präsenz- und Remote-Arbeit. Mit dem Vorhaben „Delivering Future Work“ stellt die BWI die Weichen für ein ortsunabhängiges Arbeiten. Die Belegschaft kann von nun an in Absprache mit dem Vorgesetzten selbst bestimmen, wo sie arbeiten möchte. Auch neue Mitarbeiter*innen haben die Wahl – und das vom ersten Tag an. Mehr zu Delivering Future Work lest ihr im Interview.
Formulare, Passwechsel und Besucherschein: Wer eine Bundeswehrliegenschaft besucht, kennt das Prozedere – umständlich und mit viel Papier verbunden. Ein digitaler Prozess würde Zeit und Kosten sparen: beim Einchecken per Smartphone mithilfe von sicheren digitalen Identitäten. Wie das gehen kann, zeigt die BWI-Innovationseinheit innoX.
Die BWI schafft es unter die Top 50 der beliebtesten IT-Arbeitgeber im Ranking des Trendence Institut. Nicht nur für die BWI ein Erfolg: In der Branchenbeliebtheit landet die IT-Branche auf dem 3. Platz. Euch interessiert das Ranking? Dann könnt ihr hier mehr zu dem Thema nachlesen.
Den Antrag kann man online stellen, aber ausweisen muss man sich analog: Bei Behörden ist das häufig Alltag 🙄. In Zukunft könnte sich das aber ändern – und viele Prozesse vereinfachen. Dank einer sicheren Wallet-App könnten Personalausweisdaten, Zeugnisse und Urkunden schon bald so auf dem Smartphone verwaltet werden, dass keine analogen Nachweise mehr notwendig sind. 📱 Klingt nach Zukunftsmusik? Zusammen mit der BWI und weiteren Wirtschaftspartnern arbeitet die Bundesregierung nach dem ‚digitalen Hotel-Check-in‘ schon an weiteren Vorhaben.
Flexibel und ortsunabhängig in die Arbeitswelt der Zukunft: Die BWI hat aus den Erkenntnissen der Corona-Zeit ein neues Arbeitsmodell entwickelt: „Delivering Future Work“. Der Homeoffice-Trend geht größtenteils weiter und soll Arbeiten flexibler machen. Die BWI setzt auf ein hybrides Arbeitsmodell aus Arbeit vor Ort und im Büro. „Wir sind sehr stolz, dass wir mit flexiblen Arbeitsortmodellen gerade bei den datensensiblen Anforderungen unserer Kunden so gute Erfahrungen gemacht haben und dabei volle Leistung erbringen konnten“, sagt BWI-CEO Martin Kaloudis. Mehr zu den „Future Work“ könnt ihr hier nachlesen. #ITfürDE #WirfürdieBundeswehr #IT_Liebhaber #IT_Liebhaberin #FutureWork
