Deine Rolle

Capgemini Financial Services unterstützt führende Banken und Versicherungen in Deutschland bei der Weiterentwicklung und Modernisierung ihrer geschäftskritischen Kernsysteme. Als Mainframe Developer (w/m/d) für unsere Versicherungskunden arbeitest du an stabilen, leistungsfähigen Anwendungen und gestaltest die Transformation von Legacy-Systemen aktiv mit.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Du entwickelst, optimierst und betreibst geschäftskritische Mainframe-Anwendungen im Versicherungsumfeld – von der Umsetzung fachlicher Anforderungen in COBOL (bzw. PL/I) bis zur Weiterentwicklung bestehender Systeme.
• Du arbeitest mit zentralen Technologien wie DB2, SQL, VSAM und IMS (DC/CICS) und bewegst dich sicher in z/OS-Umgebungen (TSO/ISPF).
• Du verantwortest sowohl Entwicklungs- als auch Betriebsaufgaben: Design, Coding, Unit Tests und Debugging sowie Incident Management, RCA, Batch Monitoring und Handling von Job-Abends.
• Du analysierst bestehende Legacy-Anwendungen und unterstützt aktiv bei Modernisierungs- und Migrationsthemen (z. B. Cobol-to-Java) in komplexen Systemlandschaften.
• Du bringst dich in innovative Themen ein, z. B. beim Einsatz von AI-gestützten Tools zur Analyse, Optimierung und Modernisierung von Mainframe-Anwendungen, und arbeitest eng mit Fachbereichen, Projektteams und IT-Kolleg*innen zusammen.

Dein Profil

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Mainframe-Entwicklung mit COBOL sowie in JCL, DB2, VSAM und hast idealerweise Kenntnisse in IMS (DC) oder CICS.
• Du kennst dich mit z/OS, TSO/ISPF sowie gängigen Tools und Debugging-Lösungen (z. B. Abend-AID, Xpediter, SDSF, IWS/TWS) aus.
• Du bringst Erfahrung sowohl im Application Development (SDLC, Agile, Design & Testing) als auch im Application Support (L2/L3, Incident Management, SLA-getriebene Prozesse) mit.
• Du hast idealerweise Erfahrung im Versicherungsumfeld und Interesse an innovativen Themen wie AI/Generative AI im Kontext von Softwareentwicklung und Legacy-Modernisierung; zusätzliche Skills wie REXX, SAS, TABEX oder DCF sind ein Plus.
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, kannst komplexe Themen überblicken, bringst Bereitschaft für projektbedingte Reisetätigkeiten mit und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.

Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

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