Bamberg, Bayern, Germany
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Posted on: 6/22/2026

Stellenanzeige: HR Business Partner (m/f/d) - Trench Germany GmbH @media screen and (max-width: 980px) { .heading-h2 { margin-top: 0px!important; padding-bottom: 0px!important; } }
Senior Engineer - Mechanical Design & Dimensioning (m/w/d)
Hybrid | Full time | Permanent

Mit einem jährlichen Umsatz > 100 Millionen Euro ist Trench Germany GmbH ein führender internationaler Hersteller von Geräten für elektrische Energie- und Prüftechnik.

Unsere Hauptkundengruppen umfassen Prüflabore und Institute, internationale Energieversorgungsunternehmen, industrielle Kunden, die elektrische Systeme bauen, sowie Generalunternehmer. Wir sind auf die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb von gasisolierten Hochspannungs-Messwandlern, Durchführungen und Prüfgeräten spezialisiert.

Ihre Aufgaben:
Mechanische Dimensionierung & Berechnungsmethoden:
Verantwortung für die Entwicklung, Pflege und Anwendung von Berechnungsverfahren und Tools zur Dimensionierung von Bauteilen und Baugruppen
Funktion als interner Experte für die mechanische Auslegung von Messwandlern sowie für Druckbehälterberechnungen nach internationalen Normen und Vorschriften
Festlegung und Weiterentwicklung von Dimensionierungsvorgaben für das Konstruktionsteam

Konstruktion & Produktentwicklung:
Konstruktive Ausarbeitung von Bauteilen, Baugruppen und Zusammenbauten unter Berücksichtigung von Fertigungstechnik, Werkstoffen und technischen Normen
Erarbeitung konzeptioneller Lösungen für komplexe Neuentwicklungen – von der Anforderungsanalyse über die Konzeptphase bis zur Serienreife
Bewertung und Auswahl technisch sowie wirtschaftlich geeigneter Realisierungsansätze; Einführung neuer Technologien in den Entwicklungsprozess

Entwicklungsprojekte & Kundenkommunikation:
Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Entwicklungsprojekten – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung
Abstimmung technischer Anforderungen und Lösungskonzepte mit Kunden und externen Partnern sowie Erstellung aussagekräftiger technischer Berichte und Dokumentationen

Interne Fachberatung & Wissensmanagement:
Ansprechpartner für angrenzende Abteilungen (u. a. Sales, After Sales Engineering) als Experte für mechanische Fragestellungen
Pflege, Dokumentation und Weiterentwicklung des technischen Know-hows sowie Unterstützung bei der Standardisierung von Bauteilen und Prozessen

Anforderungen:
Ausbildung & Berufserfahrung:
Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau (Master oder Diplom)
Vertiefte Kenntnisse in Festigkeitslehre, Werkstofftechnik und Fertigungsverfahren, insbesondere Al-Guss und Schweißen
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Sondermaschinenbau, in der Hochspannungstechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
Erfahrung in der mechanischen Auslegung und Berechnung komplexer Baugruppen
Kenntnisse in der Anwendung analytischer und numerischer Berechnungsmethoden

Fachliche Kompetenzen:
Fundierte Kenntnisse in CAD-Systemen, bevorzugt Autodesk Inventor
Praxiserfahrung mit FEM-Simulationstools, idealerweise ANSYS
Sicherer Umgang mit technischen Normen und internationalen Vorschriften
Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Berechnungs-Tools und Auslegungsmethoden
Kenntnisse in seismischer Analyse von Vorteil

Persönliche Stärken:
Ausgeprägte Lernbereitschaft und Fähigkeit, komplexes Expertenwissen strukturiert aufzunehmen und weiterzuentwickeln
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:
Exzellente Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (in einer krisensicheren Branche)
Zugehörigkeit zu einem dynamischen, globalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege/Offene Feedback-Kultur
Tarifvertrag der Bay. Metall- und Elektroindustrie
Prämien und Sonderzahlungen
Initiative – Gesunder Betrieb (i-gb) = > Boni für Gesundheitsaktivitäten
Vergünstigtes Mittagessen in der Firmenkantine
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Dienstrad Leasing
Veranstaltungen und Firmenfeste
Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten

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Unser Engagement für Vielfalt.
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie erhalten wir aus der Fülle an unterschiedlichen Nationalitäten in unserem Unternehmen. Die Trench Group setzt auf Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Die Hinweise zur Aufklärung über die Datenverarbeitung von Bewerbern können jederzeit hier eingesehen werden.