Mitarbeiter:innen, die bei Commerzbank in Deutschland als Bereichsleiter angestellt sind, haben ihr Unternehmen mit 3 von 5 Sternen für Vergütung und Zusatzleistungen bewertet. Grundlage sind 1 Bewertungen. Dieses Ergebnis entspricht dem Durchschnittswert derjenigen, die weltweit bei Commerzbank als Bereichsleiter arbeiten.
Die Gehaltsentwicklung als Bereichsleiter variiert je nach Standort und Arbeitgeber. Das Einstiegsgehalt liegt bei 0 € pro Jahr (Schätzung) und kann je nach Aufstiegsentwicklung und Betriebszugehörigkeit bis auf 0 € pro Jahr (Schätzung) steigen.
Das geschätzte Durchschnittsgehalt für eine Anstellung als Bereichsleiter bei Commerzbank liegt bei 99.000 € pro Jahr oder 48 € pro Stunde, aber einige Fachkräfte haben berichtet, dass sie bis zu 210.000 € pro Jahr (90. Perzentil) verdienen. Die typische Spanne für die geschätzte Jahresvergütung geht von 67.000 € (25. Perzentil) bis 147.500 € (75. Perzentil). Sie basiert auf 4 Gehältern, die auf Glassdoor von Personen eingereicht wurden, die bei Commerzbank als Bereichsleiter beschäftigt sind, Stand Juni 2026.
Bankkaufmann mit einer geschätzten Gesamtvergütung von 12.192 € - 12.600 €/Jahr
Auszubildender mit einer geschätzten Gesamtvergütung von 11.994 € - 14.865 €/Jahr
Finanzen mit einer geschätzten Gesamtvergütung von 10.035 € - 18.000 €/Jahr
Praktikum mit einer geschätzten Gesamtvergütung von 18.000 € - 23.340 €/Jahr
Werkstudentin mit einer geschätzten Gesamtvergütung von 14.940 € - 39.900 €/Jahr