Bewertungen für Sensata Technologies

Es gab einen ständigen Wechsel in der Führung und Reorganisationen. Ein Positionswechsel ist nur möglich, wenn bereits Erfahrung vorhanden ist. Das HR-Team teilte mir persönlich mit, dass es nicht zur Mentalität von Sensata gehöre, Mitarbeiter auszubilden, da dafür keine Zeit bleibe. Mitarbeiter werden entlassen und die entstandenen Lücken nicht wieder gefüllt. Dies führt zu einer zunehmenden Belastung der verbleibenden Mitarbeiter und frustrierten Kunden. Das obere Management ist nicht mit der Arbeit einiger Ingenieure vertraut, entlässt sie und ist dann überrascht, wenn die Arbeit liegen bleibt. Es existiert kein Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter.