2,0
19. Nov. 2018
amerikanisches Unternehmen mit Mobbing-Praktiken
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Düsseldorf
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Sehr effizient arbeitendes Versandhandelsunternehmen, mit top aufeinander abgestimmten Stellschrauben/Management-Methoden und der Fokussierung: der Kunde ist König
Kontras
Da der Kunde König ist, spielen Bedürfnisse der eigenen Belegschaft kaum eine Rolle. Karriere-Aufstieg nicht nach Leistungsprinzipien sondern Günstlingskriterien: so ist sichergestellt, dass unfähige Abteilungsleiter aus der 3. Reihe der Bereichsleitung ewig dankbar sind für die Beförderung (Marionettenprinzip).