Bewertungen für QVC

Aktualisiert am 9. Mai 2021

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3,6
62%
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76%
Befürworten Geschäftsführer
QVC President and CEO Mike George
Mike George
526 Bewertungen
  1. 5,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Sehr fairer Arbeitergeber

    14. Apr 2021 - Kundenberater in Bochum, Nordrhein-Westfalen, Nordrhein-Westfalen
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Eine über dem Branchendurchschnitt befindliche Entlohnung

    Kontras

    Eine sich wiederholende Arbeit, was jedoch natürlich nicht durch den Arbeitgeber beeinflusst wird sondern an der Stelle an sich liegt

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  2. 3,0
    Ehem. Mitarbeiter

    Interessantes Unternehmen

    9. Mai 2021 - Senior Buyer 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Immer wieder neue Themen die man angehend darf

    Kontras

    Hohe Ziele - teilweise nicht erreichbar

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  3. 4,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Tv Moderator verkauf

    25. Mrz 2021 - TV-Sender Moderator Verkauf in Köln
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Vielseitig .aktuelle .sympatisch . Beratung stylisch .

    Kontras

    Keine bin immer wieder begeistert da ich selbst Mode stylist bin

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  4. 4,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

    Gutes Klima, langsame Entwicklung

    9. Aug 2019 - TV Sales Specialist in Düsseldorf
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Guter Kollegenzusammenhalt, flache Hyrarchie, Spaß an der Arbeit

    Kontras

    Keine Entwicklungsmöglichkeit,teilweise zu legere Führung, Inkonsequent in Sachen Homeoffice

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  5. 3,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Sehr sozial

    26. Mai 2019 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Sehr soziales Unternehmen dem Mitarbeiter gegenüber

    Kontras

    Sehr alt und nicht modernisierbar

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  6. 2,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

    amerikanisches Unternehmen mit Mobbing-Praktiken

    19. Nov 2018 - Produktion in Düsseldorf
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Sehr effizient arbeitendes Versandhandelsunternehmen, mit top aufeinander abgestimmten Stellschrauben/Management-Methoden und der Fokussierung: der Kunde ist König

    Kontras

    Da der Kunde König ist, spielen Bedürfnisse der eigenen Belegschaft kaum eine Rolle. Karriere-Aufstieg nicht nach Leistungsprinzipien sondern Günstlingskriterien: so ist sichergestellt, dass unfähige Abteilungsleiter aus der 3. Reihe der Bereichsleitung ewig dankbar sind für die Beförderung (Marionettenprinzip).

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  7. 4,0
    Akt. Mitarbeiter

    Teamleiter

    19. Nov 2018 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gute Sozialleistungen und gutes Wiedereingliederungsmanagement

    Kontras

    Niedriges Lohnniveau gerade im mittleren Management

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  8. 3,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    In Ordnung

    16. Okt 2018 - Customer Service Agent in Kassel
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Betriebsklima ist in grundsätzlich in Ordnung

    Kontras

    Work-Life- Balance befriedigend, Gehalt ist für die Erwartungshaltung der Firma nicht ausreichend...

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  9. 4,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre

    Guter Arbeitgeber

    27. Feb 2017 - Associate Buyer in Düsseldorf
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    sehr gutes Arbeitsklima, hilfsbereite und nette Kollegen, spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, wachsendes globales Unternehmen, diverse Benefits.

    Kontras

    die Arbeitsmittel wie ZB PC's und Laptops sowie die Systeme sind teilweise uralt und arbeiten extrem langsam. Für ein digitales Handelsunternehmen nicht unbedingt ein Pluspunkt.

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  10. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

    Viel Gutes

    10. Jul 2017 - Senior Manager in Düsseldorf
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Unterstützende Teamkollegen. Spannendes Business. Hohe Identifikation mit der Geschäftsidee und dem entsprechend hohe Einsatzbereitschaft unter den Kollegen.

    Kontras

    Zunehmend starrere Strukturen und Entscheidungswege durch Globalisierung.

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