2,0
28. Sept. 2017
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Düsseldorf
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Viel Entscheidungsfreiraum - Gute Work / Life Balance
Kontras
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten - Reisetätigkeiten, größere Messebesuche sind ausschließlich Führungskräften vorbehalten. Kaum Möglichkeit Parkett-Sicherheit zu gewinnen. - Keinerlei aktive Mitarbeiterförderung - Kein unaufgefordertes Feedback. Keine persönliche Weiterentwicklung möglich. - Tätigkeit verliert schnell an Reiz und wird langweilig. - Unübersichtliche Strukturen und Prozesse - Auf Junior Level gibt es keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten sich zur Führungskraft zu entwickeln