Arbeitgeberbewertungen für Festo | Glassdoor.de

Bewertungen für Festo

Aktualisiert am 19. Januar 2019
127 Bewertungen

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3,4
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Festo Vorstand Gerhard Borho, Alfred Goll, Ansgar Kriwet, Dirk Erik Loebermann, Frank Melzer
Gerhard Borho, Alfred Goll, Ansgar Kriwet, Dirk Erik Loebermann, Frank Melzer
7 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Toller Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Versuchsingenieur in Esslingen am Neckar
    Akt. Mitarbeiter - Versuchsingenieur in Esslingen am Neckar
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Festo (Über 3 Jahre)

    Pros

    - familiengeführtes Unternehmen
    - tolle Entwicklungsmöglichkeiten

    Kontras

    - in den letzten Monaten schlechter werdende Stimmung unter der Belegschaft


  2. „Gute Bezahlung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Montagefachkraft
    Ehem. Mitarbeiter - Montagefachkraft
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Festo gearbeitet

    Pros

    Gute Bezahlung, weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämie wenn auch niedrig

    Kontras

    Man wird behandelt wie eine Nummer und eine Machine

    Rat an das Management

    Mal im der Montage bei den "kleinen" Leute frage, wie es ihnen geht

  3. „Guter Arbeitgeber mit guten Sozialleistungen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Festo gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Gute Worklife Balance und vernünftige Bezahlung

    Kontras

    Ineffiziente Matrix Organisation. Immer mehr Aufgaben in Zentrale


  4. „Fast alles Positiv”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Festo

    Pros

    -Gutes Arbeitsklima.
    -Sonderzahlungen Weihnachts / Urlaubsgeld.
    - Familienunternehmen

    Kontras

    Großartige Nachteile habe ich bis jetzt nicht erfahren. (Natürlich gibt es immer kleinere Probleme, aber die hat man überall)


  5. „Keine gute Erfahrungen”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Spätschicht 15%
    Nacht 25%
    Ab und zu Urlaubsgeld

    Kontras

    Unterbezahlt, launische mitarbeiter, keine Führungskräfte

    Rat an das Management

    Wird es sich mal was ändern


  6. „Top Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Festo

    Pros

    Professionell, gutes Arbeitsklima, nette Kollegen

    Kontras

    Manchmal zu sehr Prozess getrieben


  7. „Klassicher Mittelstand”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Festo

    Pros

    Im allgemeinen liegt viel Wert auf ein gutes miteinander...bei Festo hat man in der Regel das Gefühl, dass die Mitarbeiter zuerst kommen.

    Kontras

    Die Firma kämpft damit, dass sie langsam aber sicher mehr zum Konzern wird.

  8. „Sehr guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Entwicklungsingenieur in Denkendorf, Baden-Württemberg
    Ehem. Mitarbeiter - Entwicklungsingenieur in Denkendorf, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Festo gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Leistungsorientierte Vergütung
    Interdisziplinäres Team
    Sehr gute Arbeitsatmosphäre
    Gestaltungsmöglichkeiten
    Betriebliche Altersvorsorge

    Kontras

    Nachteile konnte ich keine erkennen.


  9. „Unterschätztes Potential”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Esslingen am Neckar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Esslingen am Neckar
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Festo (Über 3 Jahre)

    Pros

    Wertschätzung der Mitarbeiter, viel Freiraum, internationales Geschäftsumfeld

    Kontras

    keine visible Geschäftsvision, nicht nachvollziehbare (Geschäfts-) entscheidungen, tlw. viel interner Hype, fehlende Entscheidungsfreudigkeit

    Rat an das Management

    Mehr Durchhaltevermögen


  10. „Meine Meinung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Esslingen am Neckar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Esslingen am Neckar
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Festo (Über 3 Jahre)

    Pros

    -Familienunternehmen, Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, International, Hohe Risikobereitschaft, Weiterbildung, Ambitiös, Verantwortlich

    Kontras

    -Zusammenarbeit, Flexibilität, Kommunikativ, Anpassungsfähig, Präzise, Ordentlich, Arrogant

    Rat an das Management

    Fragen Sie die Mitarbeiter, wie sie sich fühlen, und was sie wollen.