3,0
26. März 2019
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flex-work, some great colleagues around the world
Kontras
The good and talented usually leave in frustration while mediocres and back-stabbers rise to top. No real will in upper management to fix what needs fixing.