5,0
28. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Stow, OH
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Open, honest, non-micromanaging, completely remote, cares about diversity and professional development.
Kontras
Can be hard to find ways to connect to co-workers and sometimes receive feedback from manager. Not great benefits.