3,0
14. Nov. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Spring, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay is above average and a major corporation
Kontras
Very draining employee ranking process, strict global mobility expectations (without appropriate benefits), major focus on outsourcing and eliminating US jobs.