1,0
31. Okt. 2016
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good people, but unfortunately they don't nurture talent
Kontras
No internal promotions or career growth prospects No transparency or open communication with employees, leading to speculation Very weak and non-existent Appraisal process No processes and constantly moving targets