3,02. März 2025People data analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreKuala LumpurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible and friendly, no micro managementKontrasLess increments, low bonus on recent yearsMehr anzeigen
5,02. Juli 2026Global procurement directorAkt. befristeter MitarbeiterJersey City, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat perks and great cultureKontrasNot fast decision making processMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,025. Juni 2026Senior devops engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreFlorham Park, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- colleagues - benefits - work life balance - freedom to define most goals yourselfKontras- career development slow and too politicalMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen