Bewertungen für BASF

Pros

Das große Unternehmen hat gute Strukturen starke Arbeitnehmervertretung geregelt Arbeitszeiten sicherer Auszahlung des Gehalts und verschiedene Extras.

Kontras

Man ist in einem System. Wer damit nicht gut leben kann, bekommt ein Problem .

Rat an das Management

Leider kann ich Den Management keinen Rat geben. Bis zum Zeitpunkt meines Ausscheidens fand ich, dass vieles sehr gut lief In der BASF.

Pros

Abwechslungsreiche Ausbildung, Top Übernahmechancen, Sicherer Arbeitgeber

Kontras

Oft Altmodisch, gibt sich manchmal innovativer als in der Realität

Pros

In Sachen Arbeitsplatzsicherheit und Zusatzleistungen, auch im Bereich Bezahlung vorbildlich,

Kontras

Eigene Kreativität und auch Transparenz der Managmententscheidungen sind eher mittelmäßig

Rat an das Management

Insbesondere im mittleren Management fehlt Führungskompetenz

Pros

great international Environment, state of the art Equipment and lab

Kontras

None None None None none

Pros

Recht sicherer Arbeitsplatz (aber auch dies ändert sich aktuell), Altersvorsorge

Kontras

Unternehmensstrategie wird permanent angepasst. Es sind mittlerweile mehr MAs mit der Erstellung von Strategiefolien beschäftigt als mit operativen Tätigkeiten. Unkoordinierter Sparwahn, dem wichtige Aktivitäten zum Opfer fallen. Unfähiges (Top-)Management (VP, SVP).

Rat an das Management

Mehr auf die Basis hören und weniger auf Berater. Prozesse schlanker und effizienter gestalten. Mutiger und innovativer agieren. Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen. Endlich eine nachhaltige Organisation aufstellen.

Pros

Verkauf des Unternehmens bietet Potenzial für viele Verbesserungen Chemietarif (noch) Interessante und abwechlungsreiche Arbeit

Kontras

Verkauf des Unternehmens birgt einige Risiken und erschwert die Zukunftsplanung Trotz Ausgliederung und "mittelständischer Ausrichtung" hängt noch der alte BASF SE Mief in den Gängen wie ein nicht zu vertreibender Geist

Rat an das Management

Aktive Einbindung der Belegschaft in die sicherlich kommende Neuausrichtung der Organisation nach des Verkaufs (Bottom-Up) Beibehaltung der aktuell transparenten Kommunikation über und zu den Entscheidungsprozessen

Pros

Gutes Gehalt und flexible Arbeitszeiten

Kontras

Verkehr ist schlimm zu den Hauptverkehrszeiten

Pros

Work Life Balance, nette MA

Kontras

Outsourcing, Entscheidungen dauern zu lange