3,019. März 2022Technology managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood talents around. spend money on businessKontrasHR is an almost invisible, complex bureaucracy.Mehr anzeigen
5,02. Juli 2026Global procurement directorAkt. befristeter MitarbeiterJersey City, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat perks and great cultureKontrasNot fast decision making processMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,025. Juni 2026Senior devops engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreFlorham Park, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- colleagues - benefits - work life balance - freedom to define most goals yourselfKontras- career development slow and too politicalMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen