2,025. Nov. 2014ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood field team association, good working atmosphere, good cultureKontraspoor work life balance, promotions limited by pay, narrow visioned managementMehr anzeigen
5,018. Juni 2026Team leadAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat pay and benefits packageKontrasLots of uncertainty, poor employee moraleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,022. Juni 2026Plant operatorAkt. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 JahrBapchule, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt's hard work but it's satisfying.KontrasIt's mostly contingent workers now and low pay. Good pay and benefits if hired directly.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen