5,024. Feb. 2014New business developmentAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSouthfield, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood work-life balance, flexibility, challenging roleKontrassuch a large company offers challengesMehr anzeigen
5,018. Juni 2026Team leadAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat pay and benefits packageKontrasLots of uncertainty, poor employee moraleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,022. Juni 2026Plant operatorAkt. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 JahrBapchule, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt's hard work but it's satisfying.KontrasIt's mostly contingent workers now and low pay. Good pay and benefits if hired directly.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen