2,0
13. März 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
I'm provided with a sufficient level of autonomy
Kontras
Staff are overworked and underpaid. Too many middle managers who also suffer from burnout and managers have a high turnover