3,0
8. Aug. 2019
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-gute Bezahlung -gute Entwicklungsmöglichkeiten für High Potentials -Flexibilität zwischen Abteilungen
Kontras
-schlechte Entwicklungsmöglichkeiten für alle anderen -schlechte Work Life Balance -schlechte Stimmung, wenn viel Druck (zB durch 1 Year Plan)