Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren Bereich Produktmanagement in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Data Analyst (m/w/d) in Vollzeit.

Im Produktmanagement der Creditplus gestalten wir Bankingprodukte von Grund auf neu – datengetrieben, kundenzentriert und wirkungsorientiert. In interdisziplinären Teams begleiten wir Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus: von der Idee über Priorisierung und Umsetzung bis zur messbaren Wirkung im Markt.

Daten spielen dabei eine Schlüsselrolle: Sie machen Nutzung, Performance und Kundennutzen sichtbar und bilden die Grundlage für fundierte Produkt- und Managemententscheidungen. Hier entsteht Wirkung mit dem Anspruch, Banking jeden Tag ein Stück besser zu machen.

• Konzeption und Aufbau eines skalierbaren Product-Measurement- und Performance-Frameworks für neue Produkte – von KPI-Modell über Event-Tracking bis hin zu Dashboards und Entscheidungslogiken
• Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Reports zu Nutzung, Performance, Conversion, Retention und Cross-Selling von Produkten
• Analyse von Produkt- und Kundendaten zur Identifikation von Performance-Treibern, Auffälligkeiten und Optimierungspotenzialen
• Aufbereitung fundierter Analysen zu Pricing, Funnel-Performance, Feature-Nutzung und Kundenverhalten für Produkt Management und Management
• Dokumentation und Harmonisierung von Datenquellen, Berechnungslogiken und Reporting-Annahmen
• Identifikation von Datenlücken, Inkonsistenzen und Tracking-Themen sowie Abstimmung mit Data-, IT- und Produkt-Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit Product Managern und relevanten Schnittstellen zur Übersetzung fachlicher Fragestellungen in analytische Ansätze und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei Management-Auswertungen, Ad hoc Analysen und Deep Dives zur Beantwortung konkreter Produktfragen, sowie bei Mess- und Reportinganforderungen für neue Produkte oder Produktänderungen

• Abgeschlossenes Studium in BWL VWL, Finance, Statistik, Data Analytics, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in Product Analytics, Commercial Analytics, Business Intelligence oder einer vergleichbaren analytischen Rolle
• Fundierte Erfahrung in Produktanalyse, Businessanalyse oder Performance Reporting in einem digitalen Umfeld
• Sicherer Umgang mit SQL sowie Erfahrung mit BI- und Dashboarding-Tools (z. B. Qlik Sense, Power BI, Tableau, Looker o. ä.)
• Sehr gutes Verständnis relevanter Produkt-KPIs wie Adoption, Conversion, Retention, Pricing Performance und Cross-Sell
• Erfahrung in der Strukturierung von Datenquellen, Definition von KPI-Logiken sowie im sorgfältigen Umgang mit Reporting- und Governance-Anforderungen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Detailgenauigkeit, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Produkt-Insights zu übersetzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
• Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
• Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
• Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen

Creditplus Bank AG

People & Culture
Frau Theresa Häcker
Augustenstraße 7
70178 Stuttgart

Unsere Recruiterin Theresa Häcker gibt dir unter extern.THaecker@creditplus.de auch gerne Vorabinformationen.