Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.
Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. suchen wir am Standort Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Digitalisierungs- und Innovations-Management bereichert.
Deine Aufgaben:
Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung moderner Daten- und Data-Warehouse-Lösungen inklusive Integration systemübergreifender Anwendungen
Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie technisches Anforderungsmanagement für datengetriebene Use Cases
Sicherstellung von Qualität, Performance und Stabilität bestehender Datenanwendungen (Testing, Optimierung, Dokumentation)
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie technische Beratung interner Stakeholder bei datenbasierten Fragestellungen
Identifikation von Innovations- und Optimierungspotenzialen zur Weiterentwicklung unserer Datenarchitektur unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
Deine Kompetenzen:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
Fundierte Expertise in Datenbank- und Data-Warehouse-Entwicklung sowie sehr gute Kenntnisse gängiger Programmiersprachen im Datenumfeld
Erfahrung mit SQL / PLSQL, Pentaho Data Integration, Snowflake, Cognos, PowerBI und dbt von Vorteil
Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. VAIT, DORA) sowie Verständnis für übergreifende IT-Architekturen
Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsstärke (Deutsch & Fachenglisch) sowie team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Versprechen:
- Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits
Dein Kontakt
Bei Rückfragen rund um die Bewerbung hilft Dir unser Karriere-Team gerne weiter!
Aleksandar Tomic
Personalmanagement Oberursel
aleksandar.tomic@alte-leipziger.de
ALH Gruppe
www.alh.de/deine-karriere
Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt über unser Online-Formular!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner derzeitigen Kündigungsfrist.
Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige die männliche Form verwendet. Sie gilt für alle Geschlechter.
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