Aktuelle Gehälter gepostet für: Change Management bei Point B
Jobtitel | Jahre Berufserfahrung
Gesamtvergütung
Grundgehalt • Zusatzvergütung
Standort
Datum der Einreichung
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Häufig gestellte Fragen zur Vergütung bei Point B
- Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Change Management in Deutschland auf 53.500 € pro Jahr (Schätzung). Es liegt somit um 46% niedriger als das durchschnittliche Jahresgehalt bei Point B von 99.910 € (Schätzung) für diese Stelle.
- Die Gehaltsentwicklung als Change Management variiert je nach Standort und Arbeitgeber. Das Einstiegsgehalt liegt bei 0 € pro Jahr (Schätzung) und kann je nach Aufstiegsentwicklung und Betriebszugehörigkeit bis auf 140.000 € pro Jahr (Schätzung) steigen.
- Das geschätzte Durchschnittsgehalt für eine Anstellung als Change Management bei Point B liegt bei 57.997 € pro Jahr oder 28 € pro Stunde, aber einige Fachkräfte haben berichtet, dass sie bis zu 104.692 € pro Jahr (90. Perzentil) verdienen. Die typische Spanne für die geschätzte Jahresvergütung geht von 45.053 € (25. Perzentil) bis 92.192 € (75. Perzentil). Sie basiert auf 1 Gehältern, die auf Glassdoor von Personen eingereicht wurden, die bei Point B als Change Management beschäftigt sind, Stand Juni 2026.
