Convergys
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Aktuelle Gehälter gepostet für: Forderungsmanagement bei Convergys
Jobtitel | Jahre Berufserfahrung
Gesamtvergütung
Grundgehalt • Zusatzvergütung
Standort
Datum der Einreichung
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Häufig gestellte Fragen zur Vergütung bei Convergys
- Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Forderungsmanagement in Deutschland auf 55.000 € pro Jahr (Schätzung). Es liegt somit um 193% höher als das durchschnittliche Jahresgehalt bei Convergys von 18.778 € (Schätzung) für diese Stelle.
- Mitarbeiter:innen, die bei Convergys in Deutschland als Forderungsmanagement angestellt sind, haben ihr Unternehmen mit 1 von 5 Sternen für Vergütung und Zusatzleistungen bewertet. Grundlage sind 1 Bewertungen. Dieses Ergebnis entspricht dem Durchschnittswert derjenigen, die weltweit bei Convergys als Forderungsmanagement arbeiten.
- Die Gehaltsentwicklung als Forderungsmanagement variiert je nach Standort und Arbeitgeber. Das Einstiegsgehalt liegt bei 0 € pro Jahr (Schätzung) und kann je nach Aufstiegsentwicklung und Betriebszugehörigkeit bis auf 0 € pro Jahr (Schätzung) steigen.
- Das geschätzte Durchschnittsgehalt für eine Anstellung als Forderungsmanagement bei Convergys liegt bei 55.000 € pro Jahr oder 26 € pro Stunde, aber einige Fachkräfte haben berichtet, dass sie bis zu 55.000 € pro Jahr (90. Perzentil) verdienen. Die typische Spanne für die geschätzte Jahresvergütung geht von 48.750 € (25. Perzentil) bis 55.000 € (75. Perzentil). Sie basiert auf 1 Gehältern, die auf Glassdoor von Personen eingereicht wurden, die bei Convergys als Forderungsmanagement beschäftigt sind, Stand Juni 2026.