Mitarbeiter:innen, die bei CALVIN KLEIN in Deutschland als Floormanager angestellt sind, haben ihr Unternehmen mit 2 von 5 Sternen für Vergütung und Zusatzleistungen bewertet. Grundlage sind 1 Bewertungen. Dieses Ergebnis entspricht dem Durchschnittswert derjenigen, die weltweit bei CALVIN KLEIN als Floormanager arbeiten.
Die Gehaltsentwicklung als Floormanager variiert je nach Standort und Arbeitgeber. Das Einstiegsgehalt liegt bei 0 € pro Jahr (Schätzung) und kann je nach Aufstiegsentwicklung und Betriebszugehörigkeit bis auf 0 € pro Jahr (Schätzung) steigen.
Das geschätzte Durchschnittsgehalt für eine Anstellung als Floormanager bei CALVIN KLEIN liegt bei 2.680 € pro Jahr oder 1 € pro Stunde, aber einige Fachkräfte haben berichtet, dass sie bis zu 3.650 € pro Jahr (90. Perzentil) verdienen. Die typische Spanne für die geschätzte Jahresvergütung geht von 2.440 € (25. Perzentil) bis 2.972 € (75. Perzentil). Sie basiert auf 1 Gehältern, die auf Glassdoor von Personen eingereicht wurden, die bei CALVIN KLEIN als Floormanager beschäftigt sind, Stand Juni 2026.