5,0
28. Juni 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
angemessenes Gehalt und top Corporate Benefits, 30 Urlaubstage + Mental Healthy Day und 3 andere mögliche "Urlaubstage", Work im Ausland
Kontras
nur 40% Work from Home, früher war 60% war perfekt