5,0
28. Juni 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Hamburg
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
angemessenes Gehalt und top Corporate Benefits, 30 Urlaubstage + Mental Healthy Day und 3 andere mögliche "Urlaubstage", Work im Ausland
Kontras
nur 40% Work from Home, früher war 60% war perfekt