15. März 2021
Reaktion von Indeed
5yLiebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und die damit verbundene Zeit – wir wissen das sehr zu schätzen! Wir freuen uns über die vielen Punkte, die Du positiv hervor hebst.
Dennoch führst Du auch einige negative Aspekte an. Wir finden es schade, dass Du es so wahrgenommen hast und würden gerne darauf eingehen. Wir legen sowohl bei der Einstellung unserer Team Mitglieder als auch bei der Aus- und Weiterbildung unserer Führungskräfte viel Wert auf eine hohe soziale und persönliche Kompetenz. Eine gesunde Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Menschen wohl fühlen und wertgeschätzt werden, hat für uns Priorität.
Als inklusives Unternehmen ist es uns bei Indeed immens wichtig, transparente Beförderungskriterien zu schaffen und Karrierewege für alle Team Mitglieder zu öffnen.
Es gibt bei Indeed Standards und Prozesse, um sicherzustellen, dass Vorgesetzte ihre Teams verantwortungsvoll führen. Dazu zählen auch Guidelines im Hinblick auf Beziehungen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Unsere Führungskräfte werden darauf geschult, ein respektvolles Miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit zu fördern und auch entsprechend vorzuleben. Wie Du beschreibst ist es so, dass wir regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durchführen und wir alle Mitarbeitenden dazu ermutigen, sich daran zu beteiligen. Diese Umfragen sind selbstverständlich anonym. Die Antworten werden vertraulich behandelt und werden ohne die Namen weitergegeben - es sei denn, Du entscheidest Dich, erkennbare Informationen anzugeben. Die gesammelten Ergebnisse und Kommentare werden der Managerin oder dem Manager sowie der Geschäftsleitung zur Verfügung gestellt, wenn es mehrere Antworten innerhalb einer Abteilung gibt.
Das lokale HR Team ist für alle Team Mitglieder da, um bei individuellen Anliegen zu helfen.
Du hast zudem die Möglichkeit unser globales Employer Branding Team zu kontaktieren, falls Du Deiner Bewertung hier noch etwas hinzufügen möchtest - bitte wende Dich dafür an inside@indeed.com. Wir wären dankbar, wenn wir wieder von Dir hören würden. Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute.
Viele Grüße
Carolin Himken