2,0
5. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good WLB, low expectations on performance, cooperative atmosphere.
Kontras
Unorganized with many underperforming, 10 years behind in terms of IT, salary purely based on YoE