4,029. Aug. 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture good wlb good learning opportunityKontraspay is not that competitiveMehr anzeigen
5,024. Mai 2026Pe technicianAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIndividual contribution is awarded. Promotion opportunities are provided. Benefits are awesome.KontrasIndividuals that don’t contribute are not penalized. Occasional instability but not for hard working knowledgeable people.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,023. Juni 2026Process development engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreLehi, UTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsScope of work, Impact despite early careerKontrasPoor strategy of leadership, poor resource management and planningMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen