3,0
21. Mai 2013
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nette Kollegen, zentral gelegen, nimmt Absolventen sowohl von der Universität als auch von der HTL, flexible Arbeitszeiten, mit etwas Engagement ist es möglich, Geschehen im Unternehmen zu beeinflussen und zu verändern.
Kontras
Niedriger Lohn, schwer darüber zu verhandeln, d. h. Beförderungen sind sehr selten, keine Kantine und kein Verpflegungszuschlag, keine Gewerkschaft und keine Aussicht darauf, dass eine gegründet wird.