4,0
26. März 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Diverse, talented people Huge variety of work opportunities Good benefits package (30 days holiday base, with option to buy or sell 5 days)
Kontras
Frequent strategic realignments Organisational churn Loss of long-term vision Say-do gap widening, growing numbers of disillusioned staff