4,0
12. Sept. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Fort Saskatchewan, AB
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary, time off, pension, respectful workplace.
Kontras
Constant reorgs, slow decision making, constant efforts to make change and do about turns on strategy can be frustrating and demotivating.