5,0
25. Sept. 2022
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Competitive salary and benefits, good work-life balance, opportunities to grow, hybrid work pattern post-Covid, generally positive work culture
Kontras
Decision-making tends to be slow, underpeformers not always dealt with promptly, frequent organizational changes