1,020. Apr. 2022ConsultantEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood training Vast internal networkKontrasPower hungry managers Poor performance rating systemMehr anzeigen
5,02. Juli 2026AssociateEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrLos Angeles, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsChill job and flexible hoursKontrasSometimes angry customers and cameras are always on.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,03. Juli 2026Process operatorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreDeer Park, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Outstanding operator training - World-class safety culture - Opportunities to learn different units - Career mobility - Competitive compensationKontrasDecision-making can be slow Extensive procedures and paperwork Large corporate structure Highly competitive advancementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen