3,0
19. Aug. 2018
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Astana
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good compensation package, good development opportunities
Kontras
Unfair performance review process, strong hierachy, too much bureaucracy, no freedom to speak up, decision-making process is too long and complicated