3,0
12. März 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good pay Unlimited sick leaves Handsome bonus
Kontras
Inefficient management staff Overpopulated, Ideally should be reduced to 50% strength. Anyway 50% are just holding positions. only words, no actions