Insgesamt glücklich, aber Frauen werden hier nicht gut behandelt - Mitarbeiter (anonym) bei Riot Games: Mitarbeiterbewertung

4,0
10. Juni 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Gute Bezahlung für die Videospielbranche, viele Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen, gute Vorteile und viele nette, gut gemeinte Leute.

Kontras

Weit verbreiteter und institutionalisierter Sexismus. Schlechte Behandlung von Müttern und werdenden Müttern sowie von Frauen im Allgemeinen. Dies ist ein Unternehmen, das lieber eine kostenlose Smoothie-Bar und ein PC-Café haben möchte, in dem die Leute während der Arbeitszeit nachlassen können, als eine Kindertagesstätte. Auf einem Campus mit über 1000 Personen gibt es buchstäblich einen kleinen Schrank, in den Frauen Muttermilch pumpen können. Eine Freundin von mir erzählte mir kürzlich, dass die Personalabteilung ein Treffen mit ihr vereinbart habe, um ihr mitzuteilen, dass sie entlassen werden könnte, wenn ihre Leistung nachlässt, da sie während ihrer Schwangerschaft keinen Hinweis auf eine medizinische Einschränkung ihres Arztes hatte hätte keinen Rechtsweg. Diese Person ist eindeutig sehr produktiv und wird von denen, mit denen sie arbeitet, sehr geschätzt. Sie sagte, es habe zu ihrer bereits hohen Angst vor ihrer Schwangerschaft beigetragen. Darüber hinaus müssen Sie lediglich das Verhältnis von Frauen in Führungspositionen untersuchen, um festzustellen, dass eine institutionalisierte Tendenz zur Förderung von Frauen besteht. Dies scheint sich mit der Zeit nicht zu verbessern, obwohl sich das Lippenbekenntnismanagement für eine größere Vielfalt in der Führung einsetzt.

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Reaktion von Riot Games
7y
Hey, danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken hier zu teilen. Mein Name ist Alice, ich bin Talent Partner bei Riot und Mutter. Wir haben eine Reihe von Leistungen, die schwangere und stillende Mütter unterstützen, darunter drei private Mutterzimmer auf unserem zentralen Campus, vier Monate bezahlten Mutterschaftsurlaub und subventionierte Kinderbetreuung in einer örtlichen Kindertagesstätte oder im Rioter-Heim. In Situationen, in denen Rioter an einer schwangerschaftsbedingten Krankheit oder Behinderung leiden, arbeiten wir eng mit dem Rioter und seinem Arzt zusammen, um sicherzustellen, dass angemessene medizinische Vorkehrungen in Übereinstimmung mit den staatlichen und bundesstaatlichen Gesetzen getroffen werden. Riot hat sich zum Ziel gesetzt, ein einladender, vielfältiger und ermächtigender Ort für alle zu sein. Ich hoffe, Sie konnten das Rathaus für Vielfalt und Integration im April besuchen, um mehr über die Investitionen von Riot in die Rekrutierung, Talent- und Führungskräfteentwicklung und unsere Ziele zur Förderung fairer Systeme, verschiedener Teams und eines integrativen Umfelds zu erfahren. Ich hoffe, die Gelegenheit zu haben, direkt mit Ihnen zu sprechen, da ich weiß, dass Riot davon profitieren könnte, mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren, während wir uns aktiv verbessern und in diesen Bereich investieren. Bitte zögern Sie nicht, mir eine E-Mail zu schreiben oder die Zeit in meinem Kalender zu buchen. - Alice ayoung@riotgames.com

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5,0
5. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great place to work. Good benefits + food. WFH.

Kontras

Some bureaucracy. Some teams grow too fast and have to walk it back.

4,0
1. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Player focus, some of the coolest games on the planet, Riot does a great job of creating an environment where people can succeed and thrive

Kontras

Crunch is on the rise, fiscal discipline on exploration is still too loose, lots of layers of management

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