4,06. Juni 2025Program directorEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsbenefits, salary, mission driven, collaborativeKontrascommunication and transparency could be betterMehr anzeigen
5,024. Apr. 2026Zeitarbeiter (anonym)Ehem. ZeitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people, engaging work. Gets you involved in the communityKontrasFlexible, not any standout negativesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,025. Juni 2026Development associateAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits were nicer than other placesKontrasNo work life balance. People were mean and cutthroat.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen