1,0
12. Juli 2023
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
sem atraso no salário, benefícios como plano de saúde sem desconto em folha
Kontras
salario incompatível, sem plano de carreira