4,019. Feb. 2026Process improvement specialistAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsflexible, hybrid, work from anywhere policy. Good payKontrasToo many redundancies, at least 1 every 6-8 months and restructuresMehr anzeigen
5,012. Sept. 2023Administrative assistantEhemaliger MitarbeiterHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsvery good environment to work in .Kontrasno raise in salary annuallyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,023. Jan. 2026Maintenance engineerEhemaliger MitarbeiterMonroe, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company, Culture was OK.KontrasBad management. No college degreeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen