2,0
20. Nov. 2015
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Portland, OR
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
MAX & CTRAN discounted bus pass Well stocked break rooms; Flex time; relaxed dress; $500+ yearly bonus Xmas; telecommute
Kontras
Low wages; "This is the way we have always done it" management style; mandatory overtime; Lack of proper training